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조직 및 운영규칙

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사단법인 한국예술문화단체총연합회 진주지회 조직 및 운영 규정

제 1 장 총 칙

  • 제 1 조 (명칭)본 지회는 사단법인 한국예술문화단체총연합회 진주지회(약칭 한국예총진주지회)라 칭한다.
  • 제 2 조 (소재지) 본 지회의 사무소는 진주시내에 설치한다.
  • 제 3 조 (목적) 본 지회는 예술문화인 상호간의 친목을 도모하고 회원의 권익을 옹호하며 향토예술의 창달로 진주지역 사회의
    문화예술 발전에 기여함을 목적으로 한다.
  • 제 4 조 (사업) 본 지회는 다음 각 호의 사업을 행한다.
    • 1. 진주지역 회원 상호간의 친목을 도모하는 사업
    • 2. 회원의 사회적 지위향상과 권익을 옹호하는 사업
    • 3. 예술문화 창달을 위한 사업
    • 4. 지역 간의 예술문화 교류 사업
    • 5. 지방 예술의 발굴소개 및 보존사업
    • 6. 본 지회설립 목적을 달성하기 위한 부대사업

제 2 장 회 원 단 체

  • 제 5 조 (구성) 본 지회는 예총의 회원단체가 승인한 협회 지부를 회원단체로 구성한다.
  • 제 6 조(회원의 권리) 본 지회의 회원단체는 총회 및 이사회의를 통하여 본 지회 운영에 관해 다음과 같이 참여할 권리를 가진다.
    • 1. 발의 및 의결권
    • 2. 임원의 선거 및 피선거권
  • 제 7 조 (회원의 의무) 본 지회의 회원단체는 다음 각 호의 의무를 가진다.
    • 1. 조직 및 운영규정, 내규의 준수
    • 2. 총회 및 이사회 의결 사항의 이행
    • 3. 회비 기타 제 부담금의 납부
  • 제 8 조 (징계) 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생할 때에는 이사회의 결의를 거쳐 회원단체 또는 회원을 징계할 수 있다.
    • 1. 제7조의 의무를 이행하지 아니할 때
    • 2. 본 지회의 사업을 방해할 때
    • 3. 본 지회의 명예를 훼손하거나 해를 끼칠 때
    • 4. 전항의 징계 종류는 다음과 같다.
    • 가. 경 고
    • 나. 정 권
    • 다. 제 명

제 3 장 임 원

  • 제 9 조 (임원) 본 지회에 다음의 임원을 둔다.
    • 1. 지 회 장 1인
    • 2. 수석부회장(수석부지회장) 1인
    • 3. 부지회장 3인 이내
    • 4. 이사 약간명
    • 5. 감사 3인 이내
    • 다만, 지회 운영상 필요할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 약간 명의 고문과 지도위원을 추대할 수 있다.
  • 제 10 조 (선출 및 조직위기 대응 조치)
    • 1. 지회장, 부지회장, 감사는 회원단체의 정회원으로서 소속 회원 단체장의 후보 추천을 받거니 대의원 1/5 이상의 추천을 받은 자 중에서 총회에서 선출 한다.
    • 2. 지회장은 예총 회장의 승인을 받아 취임한다.
    • 3. 수석부회장(수석부지회장)은 총회에서 선출된 부회장 중 지회장이 선임하여 지회장 궐위 시 지회장 직을 대행하며 규정에 따라 초치를 취한다.
    • 4. 이사는 예총 지회장, 부지회장, 회원단체 지부장 및 부지부장을 당연직으로 하되 한 분야에 2인 이내로 한다.
    • 5. 지회장은 회원단체 지회장, 한국예총 시.군.구 지회장등 임원을 겸할 수 없으며 예총 시.군.구지회장도 이에 준한다.
  • 제 11 조 (임 기) 임원의 임기는 당선일로부터 4년째 도래하는 2월 정기총회시까지로 하되 연임될 수 있다.
    다만 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며, 감사와 수석부지회장의 임기는 2년으로 한다.
  • 제 12 조 (임 무)
    • 1. 지회장은 지회를 대표하여 지회 업무를 통괄한다.
    • 2. 부지회장은 지회장을 보좌하고 지회장 유고시에는 수석부지회장이 그 직무를 대행 한다.
    • 3. 이사는 이사회의를 통하여 지회업무에 관한 사항을 협의 처리한다.
    • 4. 감사는 본 지회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고한다.

제 4 장 총 회

  • 제 13 조 (총회구성)
    • 1. 총회는 본 지회의 최고의결 기관이며 각 회원단체에서 선임하는 대의원으로 구성하며 대의원수는 회원단체별 10인
      이내로 하되 이사회의에서 정한다.
    • 2. 대의원의 자격은 회원단체 회원명부에 등록된 회원이어야 한다.
  • 제 14 조 (소 집)
    • 1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
    • 2. 정기총회는 년1회 2월중에 지회장이 소집하고 그 의장이 된다.
    • 3. 임시총회는 다음 각 항의 요구가 있을 때 지회장이 소집하고 그 의장이 된다.
    • 가. 지회장이 필요하다고 인정할 때
    • 나. 이사회 또는 대의원 과반수의 요구가 있을 때
    • 다. 감사의 요구가 있을 때
  • 제14-1조 (총회의결 제척사유)
    • 회장 또는 구성원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.
    • 1. 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
    • 2. 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항
    • 3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 회장 또는 구성원 자신과 본회와의 이해가 상반되는 사항
  • 제14-2조 (총회소집의 특례)
    • ① 회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체 없이 총회를 소집하여야 한다.
      • 1. 재적이사 3분의 2 이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때
      • 2. 제14조 제3호 다에 의거, 감사가 소집을 요구한 때
    • ② 제1항 제1호, 2호에서 규정하는 총회는 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집절차를 밟아야 하며 20일
      이내에 총회를 소집하여야 한다.
    • ③ 총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로서 7일 이상 총회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 3분의 2이상 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
    • ④ 제3항에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
  • 제 15 조 (부의사항) 총회에 부의할 사항은 다음과 같다.
    • 1. 임원의 개선 및 보선에 관한 사항
    • 2. 조직 및 운영 규정의 제정, 개정의 승인에 관한 사항
    • 3. 사업계획 및 예산?결산에 관한 사항
    • 4. 해산 기타 필요하다고 인정되어 이사회가 부의한 사항
  • 제 16 조 (정족수) 총회는 재적대의원 과반수 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결하되 가부동수일 경우에는
    의장이 결정한다.

제 5 장 이 사 회

  • 제 17 조 (구성 및 소집)
    • 1. 이사회는 이사로 구성한다. 단, 감사 및 사무국장은 이사회에 참석, 발언 할 수 있다.
    • 2. 지회장은 다음 각 항의 요구가 있을 때 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
    • (1) 지회장이 필요하다고 인정할 때
    • (2) 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
    • (3) 감사의 요구가 있을 때
  • 제17-1조 (이사회 의결 제척사유) 이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
    • 1. 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
    • 2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 구성원 자신이 본회와 관련된 사항
  • 제 18 조 (부의사항) 이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
    • 1. 총회결의 사항의 집행에 관한 사항
    • 2. 총회에 부의할 안건의 심의
    • 3. 운영내규의 제정 및 개폐에 관한 사항
    • 4. 기타 지회운영상 중요하다고 인정되는 사항
  • 제 19 조 (정족수) 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하되 가부동수일 경우에는
    의장이 결정한다.

제 6 장 재 정

  • 제 20 조 (세입 등) 본 지회의 재정은 다음 세입으로 그 세출에 충당한다.
    • 1. 회원단체의 회비
    • 2. 보조금 또는 지원금
    • 3. 찬조금
    • 4. 사업 수익금(풍물시장 분양 수입금 등)
    • 5. 기타 수입
  • 제 21 조 (회계연도) 본 지회의 회계연도는 예총회계연도에 따른다.
  • 제 22 조 (감사) 본 지회의 회계 및 운영에 대한 사항은 년1회 자체감사하고 필요하다고 인정될 때에는 예총감사의 감사를 받는다.

제 7 장 사 무 국

  • 제 23 조 (사무국)
    • 1. 지회장의 지시를 받아 지회업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
    • 2. 사무국의 조직과 운영에 관한 사항은 별도로 정하여 이사회의 승인을 받아 시행한다.
  • 제 24 조 (사무국 근무자)
    • 1. 사무국장은 이사회의 승인을 받아 지회장이 임면한다.
    • 2. 한국예총취업관리규칙 제15조에 규정된 결격사유가 있는 자는 사무국장으로 임명할 수 없다.
    • 3. 사무국 근무자는 지회장의 추천을 통하여 공식적으로 이사회를 결의를 거쳐 임명(채용)되고 근로 기준법에 따라
      고용을 유지하게 된다.
  • 제 25 조 (보 수) 본 지회의 임원은 명예직으로 하되 사무국 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

제 8 장 보 칙

  • 제 26 조 (지회 운영규정 변경) 본 지회의 운영규정을 변경할 때에는 총회의 의결을 거쳐 예총회장의 승인을 받아야 한다.
  • 제 27 조 (사업실적 및 계획 등의 보고) 본 지회는 총회 후 10일 이내에 전년도의 사업실적과 지회현황 및 새해사업계획 등을
    경상남도연합회장에게 보고한다.
  • 제 28 조 (규정준용) 본 규정에 명시되지 아니한 사항은 예총정관 및 예총 지회조직 및 운영규정이 정하는 바에 따른다.
  • 제 29 조 (위임내규) 본 규정을 시행함에 있어 필요한 사항은 지회장이 내규로 이사회의 의결을 거쳐서 시행한다.

부 칙

  • 제 1 조 본 규정은 한국예총회장의 승인을 받은 날로부터 시행한다.
  • 제 2 조 본 규정은 한국예총 2009년 9월 14일 한국예총 제1차 임시총회에서 지부의 명칭이 지회로 변경됨에 따라,
    2009년 10월 7일 문화체육관광부로부터 본 회의 정관을 승인 받은 날로부터 시행한다.
  • 제 3 조 본 규정은 2011년 1월 28일 개정하다.
  • 제 4 조 본 규정은 2013년 1월 18일 개정하다.(감사 인원)
  • 제 5 조 본 규정은 2014년 2월 12일 개정하다.